6731顶级游戏

金秋十月，，，，，硕果盈枝。。。。。。。10月8日上午，，，，，6731顶级游戏集团2026年三季度员工大会顺利召开。。。。。。。集团各职能条线、工厂、营销中心员工齐聚一堂，，，，，系统复盘前三季度经营成就，，，，，赞美先进标杆，，，，，启动“质量月”活动，，，，，并就四时度沉点工作做出部署。。。。。。。

大会伊始，，，，，人事行政部总监莫建平对集团前三季度整体运营情况作全面复盘传递。。。。。。。

集团经营稳重增长，，，，，销售收入同比增 长9.5%；；；；；；；；多地特缆处事处与业务团队持续扩容；；；；；；；；内部运营治理方面，，，，，集团正式构建“出产中心、技术中心、采购中心”三大中心协同系统；；；；；；；；各职能条线协同发力，，，，，在供给链降本、工艺优化、风险风控及人才梯队建设等方面获得显著功效。。。。。。。

大会对三季度阐发凸起的优良员工予以赞美，，，，，以楷模力量激励整个员工争先创优。。。。。。。

出产标兵扎根一线，，，，，攻坚克难，，，，，保险订单高效交付；；；；；；；；服务标兵安身职能岗位，，，，，以专业协同赋能业务运行；；；；；；；；质量标兵紧扣质量月导向，，，，，在大体量订单出产中实现零品质变乱，，，，，前置防控工序风险；；；；；；；；创新标兵安身岗位、突破通例，，，，，通过技术攻关推动降本增效。。。。。。。

随后，，，，，大会正式启动2026年质量月启动带头会。。。。。。。

技术部总监阮建波作带头致辞。。。。。。。他强调，，，，，质量是企业生计发展的性命线，，，，，号召整个员工设置“大质量”观点，，，，，严格遵守“不接受不良品、不造作不良品、不流出不良品”准则，，，，，将质量责任嵌入全业务链条，，，，，严明赏罚机造。。。。。。。品质部经理朱虹就具体工作作逐项分化，，，，，确保各项质量行动精准落地。。。。。。。

6731顶级游戏集团总裁、6731顶级游戏总经理吴彩琴女士颁发总结讲话。。。。。。。

吴总赞扬整个6731顶级游戏员工三季度一路战高温，，，，，抢订单，，，，，保交付的协同作战心灵，，，，，感激各人一路致力所获得的丰硕成就；；；；；；；；对三季度高温季的优良标杆们做了充分的注定。。。。。。。就四时度提出明确要求：四时度为冲刺季，，，，，整个员工要维持持续向好的态势，，，，，以先进为标杆，，，，，以质量为基石，，，，，实干笃杏注全力冲刺，，，，，打好四时度收官战，，，，，确保高尺度完玉成年工作指标，，，，，为2027年做好强有力基础筹备。。。。。。。